RI&E laten uitvoeren en actueel houden

Een RI&E is pas waardevol als je er ook mee werkt.
Wij brengen je risico's in kaart, maken een praktisch plan van aanpak en helpen je daarna om acties daadwerkelijk op te volgen. Alles overzichtelijk op één plek, met een adviseur die jouw organisatie kent.

Neem contact op

Scroll direct door naar:

Inbegrepen Werkwijze Online RI&E tool RI&E abonnement RI&E Check Veelgestelde vragen Kennisbank Contact

Het belang van een goede RI&E

[hier moet komen te staan dat RI&E basis is van het werk. Je hoeft dan niet iedere zoveel jaar opnieuw te beginnen, maar loopt door, dus je PvA / RI&E is altijd actueel. Risico's in je bedrijf moet je beheersen en mensen moeten veilig kunnen werken, daarom RI&E/PvA niet zien als moetje, maar als handige tool om dit systematisch te doen. De wil is er wel, maar acties blijven vaak onderaan de to do list hangen]

[doel: RI&E als hulpmiddel opnemen in dagelijkse bedrijfsvoering. Bij capaciteitsgebrek kun je ons inhuren. Wij kunnen de stok achter de deur zijn (maar dan positief verwoord)]

[Hier RIEXPERT uitleggen; jullie weten alles van het bedrijf, wij zijn de expert van de oplossingen. Jouw RI&E op niveau met de RIEXPERT, grip op jouw risico's met de RIEXPERT]

Uit het rapport Arbo in Bedrijf 2024-2025 van de Nederlandse Arbeidsinspectie blijkt dat 68% van de bedrijven een RI&E heeft. Maar van 30% is de kwaliteit van de RI&E onvoldoende.

Als risico’s niet scherp in beeld zijn, is het lastig om ze aan te pakken.

Een RI&E opstellen is dus maar het begin. In de praktijk zien we dat acties blijven liggen, verantwoordelijkheden niet duidelijk zijn of niemand tijd heeft om het plan van aanpak structureel bij te houden.

Dan ontstaat precies het probleem dat je wilt voorkomen: je hebt een RI&E, maar geen actueel beeld van wat er nog moet gebeuren.

Daarom richten wij het traject zo in dat je ook ná de inventarisatie verder kunt en grip hebt op arbeidsrisico's.

Daarom jouw RI&E bij IVM

Je RI&E wordt voor jou uitgevoerd
Onze adviseur onderzoekt je organisatie, spreekt betrokkenen en bekijkt de werkzaamheden op locatie.
Een praktisch plan van aanpak
Risico's worden vertaald naar concrete maatregelen, prioriteiten, verantwoordelijken en termijnen.
Alles op één plek
Geen verschillende bestanden, versies en losse bijlagen. Je RI&E en plan van aanpak zijn online toegankelijk.
Blijvende ondersteuning van een adviseur
Je staat er na oplevering niet alleen voor. Je kunt onze adviseur inzetten om mee te kijken naar de voortgang en om te adviseren over vervolgstappen.
Een veiligheidspartner voor wat daarna nodig is
Blijkt uit de RI&E dat toetsing, verdiepend onderzoek, training of aanvullende veiligheidskundige ondersteuning nodig is? Dan kunnen we dat ook organiseren.

Neem contact op

RI&E laten uitvoeren: zo werkt het

Intake en scope bepalen
We bepalen welke locaties, werkzaamheden, functies en risico’s worden meegenomen.
Documentonderzoek en voorbereiding
We bekijken bestaande documenten, incidentregistraties, arbobeleid, eerdere RI&E’s en relevante procedures.
Locatiebezoek en interviews
Onze adviseur beoordeelt werkplekken, processen en risico’s in de praktijk.
Rapportage en plan van aanpak
Je ontvangt een overzichtelijke RI&E met prioriteiten en concrete verbetermaatregelen.
Toetsing, opvolging en actualisatie
We adviseren of toetsing nodig is en helpen om maatregelen op te volgen.

Neem contact op

Van losse acties naar één actueel overzicht

Online RI&E tool

Voor de digitale opvolging kunnen we werken met onze online tool RIEXPERT.

Daarin houd je je RI&E en plan van aanpak overzichtelijk bij. Meerdere collega's kunnen toegang krijgen, waardoor niet alles bij één preventiemedewerker of KAM-functionaris terechtkomt. In het dashboard zie je met behulp van de stoplichtmethodiek in één oogopslag de voortgang van het plan van aanpak.

Bij een nieuw RI&E-traject is het eerste jaar toegang tot RIEXPERT inbegrepen. Uiteraard is het ook mogelijk om de RI&E in jullie eigen tool op te leveren.

Vraag een demo aan (linken)

Waarom een RI&E abonnement?

Onze begeleiding stopt niet na oplevering van de RI&E. Je risico's stoppen immers ook niet zodra de RI&E opgeleverd is.

Een nieuwe machine, verhuizing, ander werkproces, incident of nieuwe maatregel kan gevolgen hebben voor je RI&E. De Arbowet verlangt daarom dat de RI&E wordt aangepast wanneer veranderingen daar aanleiding toe geven.

Met een abonnement hoef je niet iedere keer opnieuw te beginnen. Je RI&E is één keer goed ingericht, onze adviseur kent jouw organisatie en heeft vaste uren beschikbaar voor alle veiligheidsvraagstukken waar jullie tegenaanlopen. Zo kun je verder bouwen op wat er al ligt en wordt de RI&E geen project dat iedere paar jaar opnieuw begint, maar de kern van je dagelijkse veiligheidsbeleid.

Vraag naar de mogelijkheden (linken)

RI&E Check

De RI&E vormt de basis van gezond en veilig werken. Met behulp van deze checklist ontdek je eenvoudig of de basis bij jullie goed zit. Heb je op één of meerdere vragen "nee" geantwoord? Neem dan contact met ons op en wij helpen je graag verder.

Past de RI&E nog bij de huidige werksituatie, omdat er niets is veranderd of omdat veranderingen zijn verwerkt?

Ja
Mooi. Er zijn sinds de laatste RI&E geen veranderingen geweest die aanpassing nodig maken, óf deze veranderingen zijn in de RI&E verwerkt. Daarmee voldoe je op dit punt aan de wettelijke eis om de RI&E actueel te houden.

Nee
Dan is actie nodig. Als veranderingen in het werk of de werkomstandigheden nog niet in de RI&E zijn verwerkt terwijl die wel aanleiding geven tot aanpassing, voldoet je RI&E op dit punt niet aan artikel 5 lid 4 van de Arbowet. Voorbeelden waarbij een actualisatie van de RI&E nodig kan zijn:

een nieuwe machine of installatie
andere werkzaamheden of werkprocessen
het gebruik van nieuwe stoffen
een verbouwing of verhuizing of een andere inrichting van werkplekken

Ook nieuwe kennis over een bestaand risico of veranderde wetgeving kan betekenen dat je de RI&E moet aanpassen.

Wil je weten of jullie RI&E nog actueel is en voldoet aan alle wet- en regelgeving? Neem dan contact met ons op via 088 - 166 3006 of verkoop@werkveilig.nl. WIj helpen je graag met de actualisatie en het opnieuw toetsen van je RI&E.

Is bij gevaarlijke stoffen, lawaai of fysieke belasting onderzocht hoe groot het risico echt is?

Ja
Mooi. De aanwezige risico’s zijn niet alleen benoemd, maar ook beoordeeld. Waar dat nodig was, is aanvullend onderzoek uitgevoerd, bijvoorbeeld een geluidsmeting of onderzoek naar blootstelling aan gevaarlijke stoffen of fysieke belasting. Daarmee kun je beter onderbouwen hoe groot het risico is en welke maatregelen nodig zijn.

Je kunt deze vraag dus pas met ‘ja’ beantwoorden als het risico daadwerkelijk is beoordeeld en, waar dat nodig is, aanvullend onderzoek of een meting is uitgevoerd.

Nee
Dan is mogelijk aanvullend onderzoek nodig. Het Arbobesluit stelt voor verschillende arbeidsrisico’s aanvullende eisen aan de RI&E. Zo moet je volgens artikel 4.2 van het Arbobesluit bij gevaarlijke stoffen de aard, mate en duur van de blootstelling beoordelen. Artikel 5.3 verplicht je om de risico’s van fysieke belasting te beoordelen. En volgens artikel 6.7 moet je de blootstelling aan lawaai beoordelen en, als dat nodig is, het geluidsniveau meten.

Dat betekent dat alleen vastleggen dát medewerkers bijvoorbeeld met gevaarlijke stoffen werken, zwaar tillen of in lawaai werken niet altijd voldoende is. Uit de beoordeling moet duidelijk worden hoe groot het risico is en of aanvullende maatregelen of verdiepend onderzoek nodig zijn.

Heb je hulp nodig? Wij kunnen de volledige RI&E voor je uitvoeren. Is verdiepend onderzoek nodig, dan kunnen onze arbeidshygiënisten bijvoorbeeld onderzoek doen naar gevaarlijke stoffen, geluid of fysieke belasting. Neem contact met ons op via 088 - 166 3006 of verkoop@werkveilig.nl

Staat bij de risico’s in het Plan van Aanpak wat je gaat doen en wanneer?

Ja
Mooi. In je Plan van Aanpak staat welke maatregelen je neemt om de risico’s aan te pakken en binnen welke termijn je dat doet. Daarmee voldoe je op dit punt aan de eisen uit artikel 5 lid 3 van de Arbowet.

Nee
Dan is actie nodig. Het Plan van Aanpak is een verplicht onderdeel van de RI&E. Volgens artikel 5 lid 3 van de Arbowet moet hierin staan welke maatregelen je neemt om de gevonden risico’s aan te pakken en binnen welke termijn je deze maatregelen uitvoert. Ontbreekt dat, dan voldoet je Plan van Aanpak op dit punt niet aan de wettelijke eisen.

Loop je Plan van Aanpak daarom na en maak per risico duidelijk welke maatregel nodig is en wanneer deze wordt uitgevoerd.

Heb je hulp nodig bij het Plan van Aanpak? Neem dan contact met ons op via 088 - 166 3006 of verkoop@werkveilig.nl. Wij helpen je graag verder.

Is per functie of taak duidelijk welke risico’s medewerkers lopen en welke instructies zij daarvoor krijgen?

Ja
Mooi. Medewerkers weten welke risico’s bij hun werkzaamheden horen en krijgen voorlichting en instructie die daarop is afgestemd. Daarmee voldoe je op dit punt aan artikel 8 lid 1 en 2 van de Arbowet. Daarin staat dat werknemers doeltreffend moeten worden geïnformeerd over de risico’s van hun werkzaamheden en dat de instructie moet zijn aangepast aan hun taken. Volgens artikel 8 lid 4 moet je er bovendien op toezien dat medewerkers de instructies en voorschriften naleven.

Zorg er ook voor dat je kunt aantonen dat de voorlichting en instructie daadwerkelijk zijn gegeven. De Nederlandse Arbeidsinspectie kijkt daar bij bedrijfsbezoeken naar. Uit de Monitor Arbo in Bedrijf 2024-2025 blijkt dat 27% van de werkgevers de voorlichting en instructie kan aantonen, terwijl 29% aangeeft dit wel te doen maar het niet kan aantonen.

Nee
Dan is actie nodig. De Arbowet verplicht je om medewerkers passende voorlichting en instructie te geven. Volgens artikel 8 lid 1 en 2 moeten medewerkers weten welke risico’s bij hun werkzaamheden horen en moet de instructie aansluiten op hun taken.

Een algemene veiligheidsinstructie voor iedereen is daarom niet altijd voldoende. Iemand die met machines werkt, heeft bijvoorbeeld andere risico’s en instructies nodig dan iemand die vooral beeldschermwerk doet of met gevaarlijke stoffen werkt. Breng per functie of taak in beeld welke risico’s spelen en welke instructie daarbij nodig is.

Heb je hulp nodig? Wij kunnen de RI&E voor je uitvoeren en in kaart brengen welke risico’s bij de verschillende werkzaamheden binnen je organisatie horen en hoe je deze kunt wegnemen of verminderen. Ook kunnen we ondersteunen met passende veiligheidstrainingen en instructies. Neem contact met ons op via 088 - 166 3006 of verkoop@werkveilig.nl.

Treant Savio Mittendorff, Hoofd Logistiek & Beveiliging

10 / 10

Savio Mittendorff van Treant over RI&E

"IVM heeft voor ons de risico inventarisatie & evaluatie (RI&E) verzorgd. De samenwerking is van begin tot eind prettig verlopen. De offerte was overzichtelijk, de afspraken waren in onderling overleg goed te plannen. De deskundigheid en het stellen van de ‘juiste’ vragen was duidelijk merkbaar tijdens de locatiebezoeken. Het rapport inclusief Plan van Aanpak (PvA) zijn goed gestructureerd en daarmee goed leesbaar en direct toepasbaar. De vertaling naar een PvA maakt de RI&E een perfect basisdocument om vanuit daar de BHV verder te ontwikkelen."

Ambaflex Lars Houtman, Supervisor Materials Management & Expedition

10 / 10

Lars Houtman van Ambaflex over de RI&E

"Wat ons het meeste aanspreekt in de samenwerking met IVM is de persoonlijke noot. Er wordt alle tijd voor je genomen en geluisterd naar de vragen die je stelt. Er wordt een gedegen antwoord gegeven en hierbij wordt gekeken naar je bedrijfsopzet. Met inachteming van de wet en regelgeving uiteraard, maar ook met een goede kijk naar wat voor ons als onderneming er nu toe doet. Daarnaast worden alle documenten na de RI&E snel ter inzage naar je opgestuurd. Het Plan van Aanpak wat hierbij wordt opgesteld is duidelijk, overzichtelijk en geeft goed aan waar het zwaartepunt ligt in datgene wat opgelost dient te worden. Kortom, Bij IVM zeggen ze wat ze doen en doen ze wat ze zeggen."

Twentebad Erik Olde Hampsink, Teamleider Twentebad

10 / 10

Erik Olde Hampsink van Twentebad over de RI&E, ontruimingsoefeningen en BHV-trainingen

"Als Twentebad zijn wij verantwoordelijk voor de veiligheid van onze bezoekers, daarom werken wij al jaren erg prettig samen met IVM. Na een grote renovatie hebben zij voor ons een nieuwe RI&E uitgevoerd voor de complete accommodatie. Om ervoor te zorgen dat onze mensen effectief op kunnen treden als het toch mis gaat, houden wij elk jaar onder leiding van IVM een grote ontruimingsoefening en krijgt iedereen jaarlijks een BHV-herhalingstraining. Doordat IVM goed weet wat wij doen en behoefte aan hebben, kunnen ze ons tot in detail bij al deze diensten helpen. "

Waterschap Vechtstromen Ben Mittendorff, Sr. Adviseur Arbo

10 / 10

Ben Mittendorff van Waterschap Vechtstromen over de uitgevoerde RI&E op 3400 objecten in het veld

"Op onze aanbesteding bood IVM de meest economische voordelige prijs/kwaliteit. In de uitwerking werd de aanpak van de klus concreet en duidelijk beschreven. IVM initieerde tijdens het project een tweewekelijkse evaluatie, waardoor men op tijd kon bijsturen en zodoende klachten voorkomen zijn . Dit droeg bij aan een heel plezierige samenwerking."

Veelgestelde vragen

Is een RI&E verplicht?

De RI&E is wettelijk verplicht (Arbowet art. 5) om te zorgen dat iedereen in Nederland onder veilige arbeidsomstandigheden kan werken. Met een goede RI&E verklein je de kans op werkgerelateerde ongevallen.

Het doel van de RI&E is het verbeteren van veiligheid en werkklimaat binnen jouw bedrijf. Medewerkers die veilig kunnen werken en zich prettig voelen, zijn productiever en meer betrokken dan wanneer zij hun werk onder risicovolle omstandigheden moeten doen.

Het uitvoeren van een RI&E is geen eenmalige actie, maar een doorlopend proces. Je inventariseert risico’s, neemt maatregelen en houdt deze actueel. Het onderstaande schema laat zien hoe de RI&E-plicht werkt

Waar moet een RI&E aan voldoen?

In Artikel 5, lid 1 t/m 6 van de Arbeidsomstandighedenwet staat te lezen waar een RI&E in ieder geval aan moet voldoen. Kort samengevat komt het neer op:

De RI&E moet schriftelijk vastleggen welke risico’s in jouw organisatie aanwezig zijn, inclusief gevaren en welke maatregelen je neemt. Let ook op bijzondere groepen zoals jeugdigen en zwangere medewerkers (lid 1).
Je besteedt aandacht aan hoe jouw medewerkers toegang hebben tot deskundigen zoals preventiemedewerkers, arbodienst of arbodeskundigen (lid 2).
Er hoort een plan van aanpak bij (lid 3) met maatregelen die je neemt, inclusief samenhang en wanneer je ze uitvoert.
De RI&E moet regelmatig geactualiseerd worden zodra ervaringen, werkmethoden, omstandigheden of professionele inzichten veranderen (lid 4).
Werk je met ingehuurde of uitzendkrachten? Dan moet je vooraf informatie verstrekken over relevante risico’s en maatregelen, zodat zij dit kunnen delen met die werknemers (lid 5).
Medewerkers moeten de gelegenheid krijgen om de RI&E en het plan van aanpak in te kijken (lid 6).

Daarbij moet jouw RI&E ook betrouwbaar, volledig en gebaseerd zijn op de huidige stand van wetenschap en professionele dienstverlening, zeker als er gevaarlijke stoffen in het spel zijn, inclusief advies over aanvullend onderzoek en maatregelen zoals verplicht in het Arbobesluit

Is er een standaard voor de RI&E?

Omdat ieder bedrijf in Nederland een RI&E moet hebben, zijn er verschillende RI&E-instrumenten ontwikkeld die voldoen aan de eisen van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Op het overheidsportaal Steunpunt RI&E vind je zowel algemene instrumenten als branche-specifieke versies.

Wij gebruiken verschillende bestaande RI&E-instrumenten en combineren die met de kennis en ervaring die we in ruim 35 jaar hebben opgebouwd. Afhankelijk van jouw situatie werken we met een voor jouw branche goedgekeurde methode of een andere passende aanpak die aansluit bij jouw organisatie.

Wat moet er in het plan van aanpak staan?

De risico-inventarisatie en -evaluatie laat zien welke risico’s er in jouw organisatie zijn. In het plan van aanpak (PvA) beschrijf je hoe je met deze risico’s omgaat. Per risico geef je aan hoe je het kunt voorkomen of verkleinen.

Wees zo concreet mogelijk in je PvA:

Welke maatregelen zijn nodig om risico’s beheersbaar te maken?
Wanneer en hoe voer je deze uit?
Wie is verantwoordelijk?
Wat zijn de kosten?
Heb je zelf de kennis en middelen in huis om het risico aan te pakken? Zo niet, welke partij kan je hierbij helpen?
Voor welke datum moeten verbeterpunten afgerond zijn?

Door het PvA uit te voeren, maak je het werk veiliger en gezonder. Loop het PvA daarom regelmatig na: zijn alle acties uitgevoerd en zijn er nieuwe knelpunten ontstaan? Zo houd je grip op risico’s en blijft je organisatie veilig.

Wanneer is verdiepend onderzoek bij een RI&E nodig?

Verdiepend onderzoek is nodig wanneer de RI&E onvoldoende inzicht geeft in de ernst, duur, frequentie of oorzaak van een risico. Dit speelt bijvoorbeeld bij gevaarlijke stoffen, fysieke belasting, geluid, binnenklimaat of psychosociale arbeidsbelasting.

Wat gebeurt er als een bedrijf geen RI&E heeft?

Krijg jij een controle van de Nederlandse Arbeidsinspectie en kun je geen RI&E met plan van aanpak overleggen? Dan riskeer je direct een boete. Voor grote organisaties (meer dan 500 medewerkers) kan deze oplopen tot € 4.500. Bij kleinere bedrijven wordt het bedrag aangepast naar de omvang van het bedrijf.

Heb je wel een RI&E maar ontbreekt het plan van aanpak, dan wordt dit gezien als een onvolledige RI&E. In dat geval kan de boete oplopen tot maximaal € 3.000 voor grote bedrijven, met lagere bedragen voor kleinere organisaties.

Na een ongeval kan de Arbeidsinspectie je RI&E opvragen. Kun je deze niet overleggen, dan kan dat niet alleen leiden tot een boete, maar ook gevolgen hebben voor jouw aansprakelijkheid.

Het grootste risico van het niet hebben van een RI&E is echter dat je geen volledig beeld hebt van de risico’s binnen jouw bedrijf. Daardoor is de kans op ongevallen en onveilige werkomstandigheden veel groter. Zonder inzicht kun je geen passende maatregelen nemen en wordt het voorkomen van incidenten een stuk lastiger.

Hoe vaak moet een RI&E bijgewerkt worden?

Jouw RI&E is geen statisch document, maar een dynamisch hulpmiddel om veiligheid en gezondheid in jouw organisatie te borgen. We adviseren je om de RI&E continu actueel te houden volgens de Plan-Do-Check-Act-cyclus. Nieuwe risico’s of wijzigingen in bestaande risico’s moeten direct worden verwerkt in jouw RI&E en het plan van aanpak. Zo blijft het document bruikbaar en actueel voor iedereen.

Wanneer updaten?
Controleer of je RI&E nog klopt bij veranderingen zoals:

Reorganisatie of fusie
Nieuwe functies of arbeidsprocessen
Verhuizing
Verbouwing
Nieuwe machines of systemen
Wijzigingen in de Arbowetgeving

Ook signalen en meldingen die in de loop van de tijd binnenkomen, neem je op in het plan van aanpak. Zo blijft het onder de aandacht van alle betrokkenen. Evalueren hoe de uitvoering van het plan van aanpak verloopt, kan eveneens aanleiding zijn om je RI&E te herzien. Wij raden aan om in ieder geval jaarlijks je RI&E en plan van aanpak door te lopen.

Rol van de preventiemedewerker
Volgens artikel 13 van de Arbowet ondersteunt de preventiemedewerker jou bij het opstellen, actualiseren en uitvoeren van de RI&E en het plan van aanpak. Ook adviseert en werkt de preventiemedewerker samen met medewerkers en management om de uitvoering van verbetermaatregelen te borgen.

Door de RI&E actief te onderhouden en te gebruiken, verklein je niet alleen risico’s maar creëer je ook een veiligheidscultuur waarin iedereen alert is op verbeterpunten.

Kan ik de RI&E ook zelf doen?

Het is niet verplicht om je RI&E door een externe partij te laten uitvoeren. In veel gevallen moet je de RI&E wél laten toetsen door een gecertificeerde kerndeskundige.

Voer je de RI&E zelf uit, dan is het belangrijk dat je objectief naar je organisatie kijkt en verschillende medewerkers betrekt bij het proces. Zij kennen de dagelijkse praktijk en weten welke risico’s ze in hun werk tegenkomen.

Volgens artikel 13 van de Arbowet moet ook je preventiemedewerker betrokken zijn. Deze deskundige kent jouw bedrijf goed, adviseert over arbeidsomstandigheden en ondersteunt bij het opstellen en actueel houden van de RI&E en het plan van aanpak.

Het opstellen van een RI&E met bijbehorend plan van aanpak is vaak intensief en tijdrovend. Schakel je ons in, dan weet je zeker dat je RI&E aan alle wettelijke eisen voldoet, en krijg je een onafhankelijk en deskundig oordeel over de risico’s in jouw bedrijf.

Moet een RI&E altijd getoetst worden?

In de meeste gevallen wel. Heb je meer dan 25 medewerkers, dan moet jouw RI&E én het plan van aanpak worden getoetst door een gecertificeerde arbokerndeskundige of bedrijfsarts
(bron: Arbowet, artikel 14 lid 1 en Arbeidsomstandighedenregeling, artikel 2.1).

Heb je maximaal 25 medewerkers én gebruik je een erkend branche-RI&E-instrument van het Steunpunt RI&E? Dan is toetsing niet verplicht
(bron: Arboportaal – Toetsen van de RI&E en Steunpunt RI&E).

Bij toetsing kijkt een deskundige of jouw RI&E volledig en betrouwbaar is en of de voorgestelde maatregelen passen bij de risico’s in jouw bedrijf. Zo weet je zeker dat je RI&E voldoet aan de wettelijke eisen. Een RI&E moet volledig, betrouwbaar en aan de stand van de wetenschap en professionele dienstverlening.

Wie voert verdiepend RI&E-onderzoek uit?

Dat hangt af van het risico. Een arbeidshygiënist beoordeelt bijvoorbeeld gevaarlijke stoffen, geluid en klimaat. Een arbeids- en organisatiedeskundige richt zich op psychosociale arbeidsbelasting. Een hogere veiligheidskundige kijkt naar veiligheidsrisico’s zoals machines of explosiegevaar. Als wij in de RI&E constateren dat verdiepend onderzoek nodig is, kunnen wij ervoor zorgen dat deze wordt uitgevoerd door een van onze specialisten.

Kennisbank

Artikel bekijken

bekijken

10-08-2026 Hoe stel ik een geldige RI&E op voor mijn bedrijf?

Wil je zelf je RI&E opstellen? Dat kan, lees hier hoe je dit aanpakt!

Artikel bekijken

bekijken

20-07-2026 RI&E laten toetsen: wanneer is toetsing verplicht?

Lees hier alles wat je moet weten over het toetsen van de RI&E

Artikel bekijken

bekijken

30-04-2026 RI&E: wanneer is verdiepend onderzoek nodig?

Lees hier alles wat je moet weten over verdiepend onderzoek.

Niet gevonden wat je zocht?

Andere interessante diensten

Pagina bekijken

bekijken Veiligheidsadvies Bedrijfsnoodplan

Met een goed bedrijfsnoodplan weet iedereen wat te doen als het mis gaat.

Pagina bekijken

bekijken Veiligheidsadvies Arbeidshygiëne

Veilige en gezonde werkplekken door IVM: risico’s in kaart, oplossingen op maat.

Pagina bekijken

bekijken Veiligheidsadvies Tekeningen

IVM-plattegronden geven iedereen houvast en richting bij noodsituaties.

Contact

Wil je meer weten over hoe jullie organisatie zich het beste kan voorbereiden op reële risico's? We gaan graag met jullie in gesprek.

Afdeling

Verkoop

Ons verkoopteam helpt je graag verder

088 - 166 3006 verkoop@werkveilig.nl