Niet alleen maken wij werk veilig, wij vinden het ook belangrijk om op een maatschappelijk verantwoorde manier te werken. Voor ons is veilig werken namelijk onlosmakelijk verbonden met MVO.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) betekent dat een organisatie verantwoordelijkheid neemt voor de effecten van haar activiteiten op People, Planet en Profit. Bij IVM doen we dat niet alleen vanuit beleid, maar vooral vanuit de overtuiging dat veilig en gezond werken voor iedereen belangrijk is.
Op de website van MVO prestatieladder staat het volgende te lezen over het thema People: "Alle mensen die in aanraking komen met jouw organisatie zijn hierbij van belang. Dus consumenten, afnemers, leveranciers, medewerkers en de maatschappij als geheel. Op welke manier kom jij tegemoet aan de behoeften van mensen en hoe behandelt jouw organisatie hun belangen? Denk hierbij aan gezondheid, veiligheid, scholing, arbeidsrechten, arbeidsomstandigheden en mensenrechten."
Dit hebben wij vertaald in het focuspunt Werknemers op 1. Tevreden werknemers zorgen voor tevreden klanten en leveranciers.
In de praktijk betekent dat het volgende:
Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
Interne opleidingstrajecten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Sta-zit bureaus in alle kantoren
Preventief Medisch Onderzoek (PMO) met gezondheidscoach
Periodiek medewerkersonderzoek (MTO)
Cursus 'stoppen met roken'
Flexibilisering arbeidsvoorwaarden
Het thema profit wordt als volgt omschreven: "Om voor een organisatie bestaansrecht te garanderen is het maken van winst een groot onderdeel van de bedrijfsvoering. Hiermee wordt zorg gedragen voor continuïteit en ontwikkeling van de organisatie. In het kader van MVO gaat winst niet alleen over wat er aan het einde van de rit onder de streep overblijft, maar ook om innovatie, kwaliteit en reputatie."
Binnen dit thema ligt de focus op innovatieve dienstverlening. Concrete voorbeelden hiervan zijn onder andere:
Koppeling van klantsystemen om te voorkomen dat klanten hun data op meerdere plekken moeten invoeren en beheren
Digitale weerbaarheid en het beschermen van persoonsgegevens
Realtime inzicht voor opdrachtgevers in de managementinformatie van hun veiligheidstrainingen
E-learning op maat
Digitale boeken en presentielijsten
Milieuvriendelijke Mobiele Trainingsunit; het Skillslab BHV
Optimale planning bij detachering van veiligheidspersoneel
.png)
Het thema Planet houdt het volgende in: "Welke milieueffecten veroorzaakt een organisatie? En hoe gaat een organisatie hiermee om? De gevolgen van het productieproces, de gebruikte materialen en de effecten hiervan op lucht, water, bodem en biodiversiteit zijn aandachtspunten."
Binnen dit thema ligt de focus op zelfvoorzienend worden. Hier werken we al enkele jaren aan, en door de energiecrisis zijn de inspanningen verder opgevoerd. Wat tot nu toe is bereikt:
Zonnepanelen op alle panden
Laadpalen voor elektrische auto’s bij alle locaties
Verlaging gasverbruik, ondanks een stijging in het aantal trainingen
Verbeterde afvalscheiding
Alle verlichting vervangen door Ledverlichting
Regenwateropvang
Uitbreiding van het elektrisch wagenpark; inmiddels is 12% van de auto’s elektrisch aangedreven
Alle bureaus zijn vervangen door hoog-laag bureaus (gereed)
Cursus stoppen met roken aangeboden (gereed)
Invoering leasefietsregeling (gereed)
Alle schuimblussers vrij van PFAS (gereed)
PMO uitgevoerd (gereed)
Verbeterde pensioenregeling (gereed)
Aanschaffen nieuwe veiligheidskleding met zachte kniestukken om knieën te ontlasten (gereed)
Uitbreiding van het elektrisch wagenpark (+25%) (gereed)
Onderzoeken wat de impact is van het vervangen van onze grasvelden door een bio divers ecologisch gazon (start 2023)
Bij herinrichting buitenterrein locatie Groningen is rekening gehouden met natuurlijke afwatering en beperken warmteontwikkeling door te voorzien in extra groen en beplanting ( uitvoering zomer 2023)
Aanbieden van interne en externe opleidingen voor medewerkers (doorlopend)
Aanbrengen zonnepanelen locaties Groningen (gereed)
Dakisolatie aangebracht en zonnepanelen geplaatst locatie Hengelo & Groningen(gereed)
Berekening dakconstructie in gang gezet om ook op de locatie Zwolle dakisolatie en/of zonnepanelen aan te brengen (gestart)
Kantoren in Coevorden voorzien van interieurbeplanting en extra stille werkplekken en overlegruimtes gecreëerd (gereed)
Onderzoek naar PFAS-vrije blusmiddelen (lopend)
Op alle vestigingen extra laadpalen plaatsen (gereed)
Digitaliseren van papieren lesmateriaal zoals boeken en handouts (gestart)
In samenwerking met Parkmanagement een onderzoek gestart naar de mogelijkheden tot het opwekken van windenergie, zelfstandig of in samenwerking (gestart)
Onze missie: iedereen recht op een gezonde en veilige werkomgeving.
Wij investeren in kennis en lopen voorop met educatie en innovatie.
Heb je advies nodig over welke training het beste bij jou past? Ook als je vragen hebt over trainingen voor grotere groepen dan staan we voor je klaar. Neem gerust contact met ons op!
Onze collega's van de afdeling verkoop helpen je graag verder.