Volgens de Arbowet zijn er specifieke verplichtingen voor werkgevers met betrekking tot bedrijfshulpverlening (BHV), zoals beschreven in artikel 3 en artikel 15.
Arbowet Artikel 3
Artikel 3 van de Arbowet legt de basis voor het arbobeleid binnen een bedrijf. Het artikel vereist dat werkgevers doeltreffende maatregelen nemen op het gebied van:
Eerste hulp bij ongevallen: Zorg ervoor dat er voldoende middelen en getrainde personen beschikbaar zijn om snel eerste hulp te verlenen.
Brandbestrijding: Organiseer brandpreventie en zorg voor de middelen en training om branden effectief te bestrijden.
Evacuatie: Zorg voor duidelijke procedures en training om werknemers en andere aanwezigen veilig te evacueren in geval van nood.
Daarnaast moeten er effectieve verbindingen worden onderhouden met externe hulpverleningsorganisaties om ervoor te zorgen dat er snel en adequaat kan worden gereageerd in noodsituaties.
Arbowet Artikel 15
Artikel 15 van de Arbowet gaat verder in op de verplichtingen rondom BHV. Het stelt dat:
Aanwijzen van BHV'ers: Werkgevers moeten één of meer werknemers aanwijzen als BHV'ers om te voldoen aan de verplichtingen uit artikel 3.
Taken van BHV'ers: BHV'ers moeten in staat zijn om eerste hulp te verlenen, branden te bestrijden, en evacuaties uit te voeren.
Opleiding en Uitrusting: BHV'ers moeten goed opgeleid zijn en beschikken over de juiste uitrusting om hun taken uit te voeren. De specifieke inhoud van de opleiding kan worden afgestemd op de risico's die in de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) van het bedrijf zijn geïdentificeerd.
Door te voldoen aan deze artikelen van de Arbowet, zorgen werkgevers ervoor dat hun bedrijf goed voorbereid is op noodsituaties en dat de veiligheid en gezondheid van werknemers gewaarborgd zijn.